Danh Mục 17 Công Việc Được Thực Hiện Cho Thuê Lại Lao Động

Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người sử dụng lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động.

Hoạt động cho thuê lại lao động chỉ được thực hiện đối với một số công việc nhất định.

Nghị định Số: 55/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 05 năm 2013 của chính phủ quy định 17 ngành nghề được thực hiện cho thuê lại lao động. Gồm:

1Phiên dịch/ Biên dịch/ Tốc ký
2Thư ký/Trợ lý hành chính
3Lễ tân
4Hướng dẫn du lịch
5Hỗ trợ bán hàng
6Hỗ trợ dự án
7Lập trình hệ thống máy sản xuất
8Sản xuất, lắp đặt thiết bị truyền hình, viễn thông
9Vận hành/kiểm tra/sửa chữa máy móc xây dựng, hệ thống điện sản xuất
10Dọn dẹp vệ sinh tòa nhà, nhà máy
11Biên tập tài liệu
12Vệ sĩ/Bảo vệ
13Tiếp thị/Chăm sóc khách hàng qua điện thoại
14Xử lý các vấn đề tài chính, thuế
15Sửa chữa/Kiểm tra vận hành ô tô
16Scan, vẽ kỹ thuật công nghiệp/Trang trí nội thất
17Lái xe

Luật Thành Thái cung cấp dịch vụ xin giấy phép cho thuê lại lao động:

  • Tư vấn về các điều kiện xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;
  • Tư vấn hoàn thiện hồ sơ cho khách hàng;
  • Đại diện khách hàng nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền;
  • Thay mặt khách hàng giải trình các điều kiện theo yêu cầu của cơ quan cấp Giấy phép;
  • Nhận giấy phép và giao lại giấy phép cho Quý khách.

Thời gian hoàn thành thủ tục: 30 ngày làm việc kể từ ngày quý khách cung cấp đủ hồ sơ.

Mọi chi tiết xin liên hệ luật sư tư vấn: Hotline: 0982.9988.24 hoặc Email: luatthanhthai@gmail.com

Tin liên quan