Thủ Tục Cấp Giấy Phép Hoạt Động Cho Thuê Lại Lao Động

Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người sử dụng lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động.

Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện đối với một số công việc nhất định.

Doanh nghiệp khi đáp ứng các điều kiện theo quy định tại Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 của Chính Phủ  quy định chi tiết thi hành về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động. Thì được xem xét cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động khi có nhu cầu.

Trên thực tế, hồ sơ và thủ tục xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động khá phức tạp. Nếu doanh nghiệp không nắm vững các quy định của pháp luật sẽ gặp nhiều khó khăn khi thực hiện thủ tục này.

Luật Thành Thái cung cấp dịch vụ xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động trên toàn quốc. Với đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực lao động sẽ hỗ trợ quý khách tốt nhất để có được Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.

Để xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động quý khách cần cung cấp cho Luật Thành Thái các giấy tờ sau:

  1. Hồ sơ cá nhân người đại diện theo pháp luật:

– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND xã/phường

– Phiếu lý lịch tư pháp số 2

– Chứng minh nhân dân

– Bằng Đại học

– Xác nhận kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cung ứng lao động (luật thành thái có thể hỗ trợ)

  1. Hồ sơ pháp lý công ty:

– Giấy chứng nhận ĐKDN công ty xin giấy phép

– Hợp đồng thuê trụ sở

– Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất

– Hợp đồng tiền gửi ký quỹ kỳ hạn 3 năm

– Giấy chứng nhận tiền gửi ký quỹ kinh doanh cho thuê lại lao động

– Báo cáo tài chính kiểm toán của năm trước và của Quý gần nhất

Công việc Luật Thành Thái thực hiện:

– Tư vấn về các điều kiện xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;

– Tư vấn hoàn thiện hồ sơ cho khách hàng;

– Đại diện khách hàng nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền;

– Thay mặt khách hàng giải trình các điều kiện theo yêu cầu của cơ quan cấp Giấy phép;

– Nhận giấy phép và giao lại giấy phép cho Quý khách.

Thời gian hoàn thành thủ tục: 30 ngày làm việc kể từ ngày quý khách cung cấp đủ hồ sơ.

Mọi chi tiết xin liên hệ luật sư tư vấn: Hotline: 0982.9988.24 hoặc Email: luatthanhthai@gmail.com

Tin liên quan